Kündigung erhalten?
Aufhebungsvertrag vorgelegt bekommen?
Abfindung verhandeln?
Bonus oder Freistellung offen?
Krankheit und Kündigung?
Arbeitszeugnis erhalten?
Ihre Vorteile auf einen Blick
Ich berate Sie nicht nur rechtlich korrekt, sondern mit einem klaren Ziel: das bestmögliche Ergebnis für Ihre Situation.
Spezialisierung auf Arbeitsrecht.
Vertretung von Arbeitnehmern, Senior Professionals, Führungskräften und leitenden Angestellten.
Klare Einschätzung statt juristischer Umwege.
Strategische Verhandlungsführung mit Blick auf Ihre berufliche Zukunft.
Warum BRUNS legal
Im Arbeitsrecht geht es selten nur um Paragrafen. Es geht um Existenzsicherung, Wirtschaftlichkeit, berufliche Perspektiven und persönliche Stabilität.
Als spezialisierte Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in München vertrete ich sowohl Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, als auch Führungskräfte und leitende Angestellte. Diese klare Fokussierung auf ein Rechtsgebiet und eine Verhandlungsseite ermöglicht eine präzise, realistische und rechtssichere Einschätzung Ihrer Situation.
Sie erhalten eine ehrliche Bewertung Ihrer Erfolgsaussichten, transparente Informationen zu Risiken und eine klare Strategie. Ich setze Ihre Interessen außergerichtlich ebenso konsequent durch wie vor Gericht – strukturiert, entschlossen und ohne unnötige Eskalation.
So läuft die Zusammenarbeit ab
01
Ihre Anfrage
Schildern Sie mir kurz Ihr Anliegen über das Kontaktformular oder per E-Mail. Geben Sie bitte eine Telefonnummer an, unter der ich Sie erreichen kann.
02
Persönlicher Rückruf
In der Regel erhalten Sie werktags (Montag bis Freitag) innerhalb von 24 Stunden eine persönliche Rückmeldung. In einem kurzen Telefonat besprechen wir Ihr Anliegen und klären, wie ich Sie unterstützen kann.
03
Unterlagen und Kosten
Anschließend erhalten Sie die erforderlichen Unterlagen für die Beauftragung. Wir klären den Umfang meiner Tätigkeit und die damit verbundenen Kosten. Ich teile Ihnen außerdem mit, welche Dokumente ich von Ihnen benötige.
04
Beratung und Vertretung
Nach Ihrer Beauftragung prüfe ich Ihre rechtliche Situation, erläutere Ihnen Ihre Möglichkeiten und stimme das weitere Vorgehen mit Ihnen ab.
Ab wann entstehen Kosten?
Mit Ihrer Anfrage erteilen Sie noch keinen kostenpflichtigen Auftrag. Das kurze erste Telefonat dient dazu, Ihr Anliegen einzuordnen und die nächsten Schritte zu besprechen. Die rechtliche Prüfung und Beratung erfolgen im Rahmen der anschließenden Beauftragung. Über die damit verbundenen Kosten informiere ich Sie vorab.
Sie haben eine Rechtsschutzversicherung?
Sie können sich direkt an mich wenden. Ich übernehme die Deckungsanfrage bei Ihrer Rechtsschutzversicherung und kläre, ob und in welchem Umfang diese die Kosten übernimmt.
Warum schnelles Handeln entscheidend ist
Viele Kündigungen sind angreifbar, viele Verträge enthalten vermeidbare Nachteile und die meisten Abfindungen sind verhandelbar.
Doch Fristen im Arbeitsrecht sind kurz. Wer zu lange wartet, setzt wichtige Handlungsmöglichkeiten aufs Spiel.
Wenn Sie unsicher sind, wie Sie vorgehen sollen, lassen Sie den Sachverhalt frühzeitig prüfen. Eine strategische Entscheidung zu Beginn beeinflusst den gesamten weiteren Verlauf.
Ich berate bundesweit mit Sitz in München.


